就是愛玩…just have fun

好像越來越少了，越來越少聽到上班族理直氣壯說”我熱愛我的工作”~(朋友說如果沒有爆肝、不會想跳樓，基本上這就是一份好的工作)..

Read the rest of 饑餓主廚

Read the rest of 2010年。福虎生豐

Read the rest of season’s greeting

內行人都知道，魔術師永遠有一隻打開的、向你顯示空無一物的手，但他同時也有一隻在暗中進行戲法的手；對很多企業來說，我們都太習以為常檯面上的那隻手了，可是如果有一天、企業出現危機，真正拯救企業的，說不定就是檯面下的另一隻手。

Read the rest of 老闆的五堂魔術課

這兩個故事讓我想到工作態度。一種是付出比你被要求的還多，一種是以樂觀的心態看待你所處的工作環境。在這個人浮於事的世代，好像所有菁英的教戰守則都再也不work的年代，回頭看看周圍這些原本被人忽略的小人物，也許他們對於工作的態度，才是真正可以禁得起考驗的王道。

Read the rest of 你用什麼心態在工作?

據研究，人的樂觀或悲觀個性，只有25%取決於基因，但其他像天性是否和善、或是有沒有天良(conscientiousness)等性格，可是有40%~60%來自遺傳。

Read the rest of 唯樂觀者倖存

巴菲特終其一生，在每個階段做作所為，有認同的、也有反對的，但是巴菲特說

“不要別人說什麼就做什麼，只要傾聽；但是要做自己認為是好的事情。”

Read the rest of 青蛙的故事

其實大部份這個時候我們都是在比年終的，可是這個奇怪的2008歲末，我們在比誰可以在這波風暴中全身而退。

Read the rest of 今年過年，不要說恭喜發”裁”

不需要我說明誰是好老闆誰是壞老闆吧？要求部屬準時上班，自己確老是遲到早退的主管大有人在，或是只為了自己求表現、對部屬提出不合理要求的主管應該也不是少數吧？

Read the rest of 好主管。壞主管

朋友說她的企劃案在會議上被主管批評的一文不值，說什麼”看不懂”、”了無新意”……面對這些平常也看不出有什麼創意的主管，作品還被說成這樣真是一肚子氣。

Read the rest of 批評很容易